國家衛生(shēng)健康委等六部門要求：嚴禁公立醫院向醫務人員下(xià)達創收指标

　　中國消費者報北(běi)京訊(記者孫燕明) 近日，國家衛生(shēng)健康委等6部門聯合印發的《深化醫藥衛生(shēng)體制改革2023年(nián)下(xià)半年(nián)重點工(gōng)作任務》(以下(xià)簡稱《任務》)要求，促進優質醫療資源擴容和區域均衡布局，深化以公益性爲導向的公立醫院改革，促進多(duō)層次醫療保障有序銜接，推進醫藥領域改革和創新發展，健全公共衛生(shēng)體系，發展壯大醫療衛生(shēng)隊伍。

　　《任務》提出，根據規劃設置國家醫學中心和國家區域醫療中心，建立“揭榜挂帥”與跟蹤問效機制。統籌布局綜合類、專科類、中醫類的國家醫學中心建設項目，開展國家區域醫療中心建設成效評價，推動建立與國家區域醫療中心相(xiàng)适應的管理體制和運行機制。

　　加強社區和農村(cūn)醫療衛生(shēng)服務能(néng)力建設。拓展鄉鎮衛生(shēng)院康複醫療、醫養結合、安甯療護等服務功能(néng)，合理發展社區醫院。推進家庭醫生(shēng)簽約服務高(gāo)質量發展，促進有效簽約、規範履約，推動綜合醫院全科醫學科參與基層家庭醫生(shēng)簽約服務。完善縣域巡回醫療和派駐服務工(gōng)作機制，保障農村(cūn)醫療衛生(shēng)服務全覆蓋。實施社區醫養結合能(néng)力提升行動和醫養結合示範項目。深化“互聯網+醫療健康”在城(chéng)鄉社區防病治病和健康管理中的應用。

　　《任務》要求，推進醫療服務價格改革和規範化管理。推動各省(自(zì)治區、直轄市(shì))開展2023年(nián)度醫療服務價格調整評估，符合條件(jiàn)的在總量範圍内及時調整價格，優先将技(jì)術勞務價值爲主的治療類、手術類和部分中醫醫療服務項目納入調整範圍。持續開展醫療服務價格指數編制和相(xiàng)關監測工(gōng)作。對5個試點城(chéng)市(shì)價格改革情況開展評估，啓動醫療服務價格改革省級試點。

　　深化公立醫院薪酬制度改革。指導地方落實公立醫院内部分配自(zì)主權，在核定的薪酬總量内，公立醫院可采取多(duō)種方式自(zì)主分配，結合實際向群衆急需且人才短缺的專業傾斜。合理确定内部薪酬結構，注重醫務人員的穩定收入和有效激勵，進一(yī)步發揮薪酬制度的保障功能(néng)。嚴禁向科室和醫務人員下(xià)達創收指标，醫務人員薪酬不得與藥品、衛生(shēng)材料、檢查、化驗等業務收入挂鈎。

　　鞏固健全全民(mín)基本醫保。指導地方建立健全職工(gōng)醫保門診共濟保障機制，開展普通(tōng)門診統籌。動态調整醫保藥品目錄。擴大跨省聯網定點醫藥機構範圍，落實異地就(jiù)醫結算(suàn)。推動具備條件(jiàn)的定點醫藥機構全部支持醫保電子憑證應用。

　　完善大病保險和醫療救助制度，健全防範化解因病返貧緻貧長效機制。持續深入推進長期護理保險制度試點，總結評估試點情況，研究完善政策舉措。發展商業醫療保險，重點覆蓋基本醫保不予支付的費用。

　　《任務》強調，開展新批次國家組織藥品和醫用耗材集中帶量采購。指導各省(自(zì)治區、直轄市(shì))年(nián)内至少開展一(yī)批(含省際聯盟)藥品和醫用耗材集中帶量采購，實現國家和省級集采藥品數合計達到(dào)450個。強化公立醫療機構集采報量和執行的剛性約束，完善醫療機構内部考核辦法和薪酬機制，促進合理優先使用中選産品。